Conseil aux entreprises
Nos services de coaching et programmes de développement du leadership étant axés sur l’atteinte des objectifs de l’organisation, nous les combinons souvent avec nos services de conseil qui couvrent principalement les domaines suivants:
- Stratégie et Gouvernance des organisations ;
- Optimisation de structures organisationnelles et de Processus opérationnels ;
- Stratégie et organisation des fonctions et process RH (notamment la transformation RH, la gestion de la performance et des compétences et l’élaboration de modèles de rémunération) ;
- Assistance à la conception et à l'exécution de stratégies de recrutement (stratégie de marque d'employeur, stratégie d'acquisition et de rétention de talents, conception et déploiement de campagnes de recherche et sélection de profils spécifiques
- Elaboration et dispense de programmes de formation, y compris les programmes et plateformes (techniques) de e-learning (ROCC S.à.r.l est accréditée en tant qu’entreprise de formation par le ministère des classes moyennes et du tourisme et a en place des partenariats avec des experts dans divers domaines de la formation).
- Animation d’ateliers et de séminaires - dont des événements de type « team building » ;
- Participation / soutien à la gestion des comités de rémunération et des comités d'audit ;
- Gestion intérimaire dans les domaines des finances, de l'audit interne, des ressources humaines et de la gestion de projets.